Grandi imprese

Strategie su Larga Scala

Le grandi imprese richiedono soluzioni complesse e ben strutturate. Con Poma Consulting Srl sviluppiamo strategie su larga scala, integrando analisi, obiettivi di lungo termine e gestione dei rischi. Collaboriamo con il management per pianificare e implementare cambiamenti sostenibili e misurabili. Ogni progetto è personalizzato e segue un processo rigoroso, senza perdere l’agilità operativa. Siamo il partner ideale per supportare la crescita, l’internazionalizzazione o la trasformazione digitale, con un approccio concreto e risultati verificabili. Strategia, metodo e visione: il nostro contributo per le imprese che vogliono crescere davvero.

Leadership Diffusa e Coaching Executive

Nelle grandi aziende, la leadership non riguarda solo l’amministratore delegato: deve essere diffusa e coerente a tutti i livelli. Offriamo percorsi di coaching per dirigenti e middle management, mirati allo sviluppo della leadership consapevole, alla gestione di team complessi e alla presa di decisioni strategiche. Con Poma Consulting Srl, formiamo leader in grado di motivare, delegare, innovare e creare valore in modo continuativo. Le nostre sessioni sono riservate, pratiche e adattate al contesto specifico dell’impresa. Sviluppare la leadership significa rafforzare l’intera organizzazione.

Come lavoriamo con le grandi aziende?

Analisi Strategica Approfondita

Valutiamo contesto, sfide e obiettivi aziendali per costruire interventi su misura, con visione sistemica e obiettivi misurabili.

Co-creazione con il Management

Collaboriamo attivamente con i dirigenti per sviluppare soluzioni condivise, sostenibili e allineate alla cultura e ai valori aziendali.

Interventi Scalabili e Strutturati

Progettiamo percorsi flessibili ma scalabili, adatti a strutture complesse, con tempistiche chiare e risultati monitorati costantemente.

Supporto Continuo e Riservato

Affianchiamo i team con coaching e consulenza riservata, garantendo continuità, discrezione e adattamento costante alle esigenze emergenti.

Gestione del Cambiamento e Transizione Organizzativa

Fusioni, ristrutturazioni, trasformazioni digitali: il cambiamento è costante nelle grandi imprese. Il nostro team affianca l’azienda in ogni fase del processo, aiutando a comunicare, coinvolgere e guidare le persone verso nuovi equilibri. Usiamo strumenti di change management efficaci, affiancati da coaching individuale e di gruppo. Con Poma Consulting Srl, il cambiamento non è più un problema, ma una leva per innovare. Sosteniamo la tua organizzazione affinché ogni transizione diventi un’occasione concreta di crescita e di rafforzamento della cultura aziendale.

Allineamento tra Reparti e Obiettivi Aziendali

In contesti complessi, è facile che team e reparti lavorino in modo scollegato. Interveniamo per riallineare obiettivi, comunicazione e processi tra le funzioni aziendali, creando una visione condivisa e una maggiore sinergia interna. Attraverso workshop, facilitazione e coaching strategico, aiutiamo le imprese a superare le frizioni e migliorare la cooperazione. Poma Consulting Srl favorisce l’efficienza operativa e il senso di appartenenza, elementi fondamentali per il successo di lungo periodo nelle grandi organizzazioni. Un’organizzazione coesa lavora meglio, spende meno e raggiunge di più.

Piani di Sviluppo per Talenti e Manager

Le grandi imprese devono coltivare i propri talenti per garantire la continuità e l’innovazione. Offriamo programmi di sviluppo personalizzati per manager ad alto potenziale, con percorsi di coaching, feedback 360° e formazione esperienziale. Il nostro obiettivo è valorizzare le competenze, rafforzare la leadership e favorire l’autonomia decisionale. Poma Consulting Srl lavora al fianco delle Direzioni HR per costruire piani di crescita sostenibili e coerenti con i valori aziendali. Investire nei talenti significa investire nel futuro dell’impresa.

Innovazione nei Modelli Organizzativi

In un mercato che cambia rapidamente, anche le strutture aziendali devono evolversi. Affianchiamo le imprese nell’aggiornare i propri modelli organizzativi: meno gerarchia, più responsabilità, maggiore agilità. Utilizziamo metodologie moderne (agile, OKR, lean thinking) adattandole alla realtà dell’azienda. Poma Consulting Srl favorisce modelli più snelli, inclusivi e orientati al risultato. Il cambiamento strutturale non deve essere traumatico: con il giusto accompagnamento, può diventare un processo naturale e stimolante per tutta l’organizzazione.

Modulo di Contatto

Contatti:

Via Luciano Manara, 13, 24051 Antegnate BG

0363 914921

[email protected]